A jak wygląda
walka z bezrobociem?
I
odpowiedź-
W Urzędach
Pośrednictwa (popularne PUP)wiszą kartki z obietnicami, które urągają
podstawowym zasadom Kodeksu Pracy(Art.11). Myślę w tym momencie o dyskryminacji
spowodowanej wiekiem. Na załączonych zdjęciach są dwie propozycje które
praktycznie dają zatrudnienie tylko określonym grupom wiekowym. Nasuwają się
wątpliwości, czy można żądać od przedsiębiorstw przestrzegania przepisów które
są łamane w Urzędach Zatrudnienia.
Czy zamiast
przeprowadzać operacje pokazane na zdjęciach powyżej, nie byłoby korzystniej
dać zatrudnienie przy produkcji nowego wyrobu np. tego, którego projekt wstępny
przedstawiam poniżej. Który od prawie 15-tu lat nie udaje się wdrożyć.
Przedstawienie tego projektu zakładom z
branży elektronicznej, które zwalniały pracowników ze względu na brak
zatrudnienia, nie dało pożądanych efektów(np. ZPUA we Wrocławiu, LG,Dolam ,
Zakłady Produkcji Urządzeń Łączności,Sensory itd.).A przecież zastosowanie tego
urządzenia daje zyski ekonomiczne(bateria R6 jest 4-ro krotnie tańsza od 6F22
przy tej samej uzyskiwanej mocy Wh) ,ekologiczne(łatwiej podaje się obróbce
wtórnej i utylizacji ze względu na prostszą konstrukcję) i praktyczne(dostępna
w każdym kiosku). No i nie jest to high technology. Po prostu potrzebne jest
trochę miejsca i kilka maszyn np. do wykonania form.
Można mi zarzucić
,że spadnie produkcja bateryjek 6F22, ale „bateryjkarze„ w dzisiejszych czasach
nie nudzą się. Narzędziowych akumulatorów , nie ma w żadnym sklepie.
I jak to ma
wszystko działać? A
przecież dopiero sensowna produkcja i zyski z niej, nadają sens naszej pracy.
Jacek Wasielewski
